Уважаемый кандидат! В соответствии с внутренними нормативными документами АО «ВК РЭК» процедура подбора кандидата на занятие вакантной должности проводится на конкурсной основе структурным подразделениями. Управление по работе с персоналом является ответственным подразделением по проведению поиска и отбора квалифицированных специалистов, соответствующим предъявляемым к вакантной должности требованиям и в случае соответствия приглашают кандидатов для прохождения тестирования или собеседования профессиональных знаний. Далее в установленном порядке Комиссия рассматривает материалы, представленные Управлением по работе с персоналом по подбору кандидата, проводит анализ результатов тестирования, проводит собеседование с кандидатами, прошедшими предварительные этапы отбора. Таким образом, для участия в конкурсе на занятие вакантной должности необходимо отправить резюме, используя, размещенную ниже, форму для отправки резюме. Ваше резюме будет в обязательном порядке рассмотрено, введено в базу данных специалистов и в случае необходимости, а также соответствия кандидата всем предъявляемым требованиям, Вы будете приглашены для прохождения тестирования и собеседования профессиональных знаний. Желаем Вам удачи. Дополнительно прошу Вас обратить внимание на форму рекомендуемого резюме (прилагается).